Störf æðstu stjórnenda hagsmunasamtaka fela í sér að annast stefnumörkun og taka ákvarðanir um áætlun og reglur hagsmunasamtaka, svo sem stjórnmálaflokka, stéttarfélaga, samtaka vinnuveitenda, umhverfisverndarsamtaka, hjálparsamtaka eða íþróttafélaga og koma fram og starfa í þeirra nafni.
Verkefni
að ákveða og setja fram stefnu, lög og reglur og skipuleggja almenna starfsemi samtaka,
að skipuleggja, stýra og samhæfa starfsemi samtaka,
að fylgjast með rekstri og afkomu,
að verja hagsmuni og semja fyrir hönd samtaka, meðlima þeirra og viðkomandi hagsmunahópa,
að skipuleggja og stýra sviðum sem annast framkvæmd á stefnum, áætlunum, lögum og reglum,
að tryggja viðeigandi verklag við gerð fjárhagsáætlana,
að koma fram fyrir hönd samtaka.
Dæmi um starfsheiti
stjórnandi stéttarfélagsstjórnandi samtaka vinnuveitendastjórnandi stjórnmálaflokksstjórnandi umhverfisverndarsamtaka Störf forstjóra og framkvæmdastjóra Störf forstjóra og framkvæmdastjóra fela í sér að ákveða og setja fram stefnu, skipuleggja, stýra, samhæfa og meta heildarstarfsemi fyrirtækja eða stofnana (utan hagsmunasamtaka) með aðstoð annarra stjórnenda og fylgjast með rekstri og afkomu skipulagsheildar.
ESCO starfsheiti (1)
upplýsingafulltrúi félagasamtaka
ISCO 1114
Fulltrúar sérhagsmunahópa eru fulltrúar og vinna fyrir sérhagsmunahópa á við stéttarfélög, samtök vinnuveitenda, félög á sviði viðskipta og atvinnugreina, íþróttasamtök og samtök á sviði mannúðarmála. Þeir þróa stefnur og tryggja framkvæmd þeirra. Fulltrúar sérhagsmunahópa tala fyrir hönd meðlima sinna í samningaviðræðum um atriði á borð við vinnuskilyrði og öryggi.
Hæfni
ESCO flokkar hæfni sem dæmigerða eða viðbótar fyrir starfsheiti. Einstakir starfsmenn hafa yfirleitt hluta af listanum — sniðinn að sérhæfingu og vinnuveitanda.
Dæmigerð (29)
almannatengslannast fjárhagsáætlanirbeitir samskiptatæknibýr til lausnir á vandamálumer fulltrúi aðila sérhagsmunahópser fulltrúi fyrirtækiser í gagnkvæmum samskiptum við framkvæmdastjórner í samskiptum við miðlafulltrúi stéttarfélagsfylgist með hinu pólitíska landslagigreinir málefnigóðir stjórnunarhættirhefur umsjón með aðildarfélögumhefur umsjón með innleiðingu ríkisstjórnarstefnuheldur opinberar kynningarmeginreglur fjárlagaráðgjöf við gerð stefnuráðleggur varðandi lagalegar aðgerðirsafnar félögumsemur um heilsu- og öryggismál við þriðja aðilasetur fram rök á sannfærandi háttsinnir almannatengslumsýnir lipurðtekst á við álag vegna óvæntra aðstæðnatryggir fylgni við stefnurundirstöðuatriði samskiptaviðheldur sambandi við umboðsskrifstofur ríkisinsáttar sig á reglubrotiþróar faglegt tengslanet
Viðbótar (48)
alþjóðleg lög um mannréttindiaðilar er standa að mannúðaraðstoðbeitir diplómatískum reglumber kennsl á rannsóknarefnibyggir upp alþjóðleg tengsldreifir upplýsingumgrafísk hönnungreinir félagsaðildgreinir hættur á vinnustaðhefur tengsl við yfirvöldhefur áhrif á löggjafaheimsækir vinnustaðiinnleiðing ríkisstjórnarstefnukanna launaskrárkosningalöglög um verslun og viðskiptilög um vinnuréttlög um viðskiptimetur tillögur um mannúðaráætlanirmeðhöndlar kvartanirmyndar tengsl við íþróttafélögnotar gagnagrunnarannsakar efnisatriðireglugerðir um stéttarfélögráðleggur löggjöfumráðleggur varðandi neytandaréttsiðareglur í íþróttumskipuleggur íþróttaviðburðiskrifar bæklingaskrifar vinnutengdar skýrslurstjórnar keppnisáætlunum í íþróttumstjórnmálafræðistuðlar að frjálsum viðskiptumstuðlar að jafnrétti í íþróttumstýrir fjáröflunarstarfsemitekur viðtal við fólktölfræðiundirbýr kynningarefniundirbýr ræðurver mannréttindiver réttindi starfsfólksvinnurétturþróar aðildarstjórnunaraðferðirþróar framleiðslustefnurþróar hagfræðilega stefnuþróar samskiptastefnurþróar vinnumálastefnuþróar viðskiptastefnu