ÍSTARF21 · Stig 4 · starfaflokkur

1344

Störf stjórnenda í félagsþjónustu

Störf stjórnenda í félagsþjónustu fela í sér að skipuleggja, stýra og samræma félagsleg úrræði, svo sem bótagreiðslur, fjölskylduþjónustu og barnavernd.

Verkefni

Dæmi um starfsheiti

stjórnandi í barnaverndstjórnandi í velferðamálum

ESCO starfsheiti (4)

forstöðumaður félagsþjónustu

ISCO 1344

Forstöðumenn félagsþjónustu bera ábyrgð á stefnumótandi og rekstrarlegri forystu og stjórnun starfsfólks og tilfanga innan og eða í gegnum félagsþjónustu. Þeir bera ábyrgð á framkvæmd löggjafar og stefnu sem varðar t.d. ákvarðanir um berskjaldaða einstaklinga. Þeir kynna félagsráðgjöf og félagsleg umönnunargildi og siðfræði, jafnrétti og fjölbreytni, ásamt viðeigandi viðmiðunaraðferðum. Þeir bera ábyrgð á samskiptum við aðra sérfræðinga í sakamálum, á sviði menntunar og heilbrigðismála. Þeir geta borið ábyrgð á því að leggja sitt af mörkum til stefnumótunar á þróun staðar- og landsstefnum.

framkvæmdarstjóri félagsmiðstöðvar

ISCO 1344

Framkvæmdastjórar miðstöðva fyrir ungt fólk skipuleggja og hafa umsjón með rekstri miðstöðva fyrir börn og unglinga sem sinna umönnunnar- og ráðgjafarþjónustu. Þeir meta þarfir unglinga í samfélaginu, þróa og útfæra kennsluaðferðir og þróa áætlanir til að bæta æskulýðsumönnun við miðstöðina.

framkvæmdastjóri félagsíbúða

ISCO 1344

Framkvæmdastjórar félagsíbúða þróa áætlanir til að bæta húsnæðisáætlanir í samfélagi, svo og að sjá til þess að félagsíbúðir séu látnar þeim í té sem hafa þörf á þeim. Þeir tilgreina húsnæðisþarfir og málefni, og hafa umsjón með úthlutun úrræða. Þeir hafa einnig samskipti við stofnanir eða fyrirtæki, sem taka þátt í að koma á fót félagsíbúðum og félagsmálastofnanir.

frístundaleiðbeinandi

ISCO 1344

Stjórnendur æskulýðsstarfs þróa og hrinda í framkvæmd áætlunum og stefnumálum sem miða að því að bæta og tryggja velferð þeirra. Þeir greiða fyrir samskiptum við og milli mennta-, tómstundastarfs-, ráðgjafar- eða annarra stofnana tengdum ungu fólki, skipuleggja viðburði fyrir ungmenni og fjölskyldur, og stuðla að félagslegum hreyfanleika og vitund.

Hæfni

ESCO flokkar hæfni sem dæmigerða eða viðbótar fyrir starfsheiti. Einstakir starfsmenn hafa yfirleitt hluta af listanum — sniðinn að sérhæfingu og vinnuveitanda.

Dæmigerð (91)

beitir félagslega réttum starfsgrunngildumbeitir skipulagstæknibeitir stefnumótandi hugsunbeitir virka hlustunbyggir upp hjálpartengsl við félagsþjónustuþegabyggir upp samfélagsleg tengslbyggir upp viðskiptatengslbókhaldstæknibýður upp á áætlanir til umbótaefla meðtalninguendurskoðar áætlun um félagsþjónustuer í samstarfi við sérfræðingaer í samstarfi á þverfaglegu stigifer eftir lögum um félagslega þjónustuframkvæmir rannsókn í félagsráðgjöffylgir heilsu- og öryggisvarúðarstöfunum í félagsþjónustustörfumfylgir skipulagsviðmiðunarreglumfær þjónustuþega og umönnunaraðila með í umönnunaráætlaanagerðfélagslegt réttlætifélagsvísindigerir áhættugreiningugreinir markmiðaþróungreinir þarfir samfélagsgrundvallaratriði stjórnunar fyrirtækjahefur tengsl við yfirvöldhefur umsjón með fjárreiðum fyrir félagsþjónustuverkefnihefur umsjón með reikningumhefur umsjón með ríkisstyrkjumhefur umsjón með starfsfólkihefur áhrif á stefnuákvarðandi aðila vegna félagsþjónustumálaheldur skrár um vinnu með þjónsutuþegainnleiðing ríkisstjórnarstefnuinnleiðir markaðsstefnukemur samvinnutengslum ákemur á daglegri forgangsröðkemur í veg fyrir félagsleg vandamállagaleg skilyrði í félagslega geiranumlög um húsnæði á vegum hins opinberameginreglur fjárlagametur aðstæður notenda félagslegrar þjónustumetur frammistöðu starfsfólks í félagsráðgjöfmetur áhrif félagsþjónustuáætlunarmeðhöndlar félagslega kreppumeðhöndlun mála þegar um illra meðferð aldraðra er að ræðanotar gæðastaðla í félagslegri þjónustunotar heildarnálgun innan félagslegrar þjónustunotar persónumiðaða áætlunargerðnýtir ákvarðanatöku innan félagslegs starfssamfélagsleg öryggisáætlun ríkisstjórnarsamfélagsábyrgð fyrirtækissetur fyrirtækisstefnursinnir almannatengslumskipuleggur ferli félagsþjónustuskipuleggur úthlutun rýmisskoðar reglugerðir í félagsþjónustuskýrir frá félagsþróunstjórna streitu á vinnustaðnumstuðlar að félagslegri vitundstuðlar að félagslegum breytingumstuðlar að vernd einstaklinga fyrir skaðastuðlar að verndun ungs fólksstýrir einingu innan félagsstarfsstýrir fjáröflunarstarfsemisálfræðisálfræðilegur þroski unglingasýnir fjölmenningarlega vitundsýnir leiðtogahæfileika varðandi mál í félagsþjónustutalar fyrir hönd annarratalar fyrir hönd félagsþjónustuþegatekst á við siðferðileg málefni innan félagslegrar þjónustutekst á við vandamál með gagnrýnum hættitekur sér fyrir hendur stöðuga faglega þróun í félagsráðgjöftengir með hluttekningutryggir fylgni við stefnurtryggir upplýsingagegnsæitryggja að stöðlum um heilbrigði öryggi og hreinlæti sé framfylgtuppeldisfræðiveitir einstaklingum verndveitir félagslega þjónustu í fjölbreytilegum menningarsamfélögumver hagsmuni viðskiptavinarvinnur innan samfélagavinnur í fjölmenningarlegu umhverfi í heilbrigðisþjónustuviðheldur sambandi við umboðsskrifstofur ríkisinsviðheldur tengslum við staðarfulltrúaviðurkennir eigin ábyrgðarskylduá í faglegum samskiptum við samstarfsfólk á öðrum sviðumá í samskiptum við félagsþjónustuþegaáhrif félagslegra aðstæðna á heilsuíhugar hagfræðilegar forsendur fyrir ákvarðanatökuþjónusta við viðskiptaviniþróar uppeldisfræðilega hugmynd

Viðbótar (79)

Innkaupalöggjöfalmannatryggingalögannast eldri borgaraannast fjárhagsáætlanirbarnaverndbeitir breytingastjórnunbeitir skipulagstæknibeitir stefnumótandi hugsunbeitir ágreiningsstjórnunbyggir upp samfélagsleg tengslbýr til lausnir á vandamálumbýður upp á áætlanir til umbótaefla meðtalninguer í samskiptum við miðlaer í samstarfi við sérfræðingafer eftir starfsháttastöðlum í félagslegri þjónustufjármálastjórnungerir tillögu um tómstundastörfgreinir markmiðaþróungrundvallaratriði verkefnastjórnunarhefur tengsl við yfirvöldhefur umsjón með börnumhefur umsjón með heilsu og öryggihefur umsjón með innleiðingu ríkisstjórnarstefnuhefur umsjón með starfsfólkihefur umsjón með starfsháttum í neyðartilfellumhefur yfirumsjón með gæðastjórnunheilbrigðiskerfiinnleiðing ríkisstjórnarstefnuinnleiðir umönnunaráætlanir fyrir börnkannar umsóknir almannatryggingakemur samvinnutengslum ákynna skýrslurleiðir viðtöl í félagslegri þjónustulög um húsnæði á vegum hins opinberameginreglur fjárlagametur þroska barna og ungs fólksráðleggur varðandi almannatryggingabæturræðir um vellíðan unglingssamfélagsleg öryggisáætlun ríkisstjórnarsamræmir umönnunsetur fyrirtækisstefnursinna vandamálum barnasinnir verkefnastjórnunskipuleggur aðgerðir þjónustuheimilisskipuleggur starfsemi á vettvangiskipuleggur ungmennastarfsemiskipuleggur vaktir starfsfólksstarfsmannastjórnunstefnumörkun skipulagsstjórnar stjórnsýslukerfistuðlar að félagslegri vitundstuðlar að félagslegum breytingumstuðlar að verndun barnastuðlar að verndun ungs fólksstyður notendur félagslegrar þjónustu við færnistjórnunstyður velferð barnasvarar fyrirspurnumsýnir fjölmenningarlega vitundtryggir fylgni við stefnurtryggir öryggi almenningstryggja að stöðlum um heilbrigði öryggi og hreinlæti sé framfylgttryggja samstarf á milli deildaumönnun fatlaðrauppeldisfræðiveitir persónumiðaða umönnunver hagsmuni viðskiptavinarvinnur innan samfélagaviðheldur sambandi við umboðsskrifstofur ríkisinsviðheldur tengslum við foreldra barnannaviðheldur tengslum við staðarfulltrúaá í samskiptum við aðra sem skipta máli fyrir þjónustuþegaá í samskiptum við ungt fólkáhrif félagslegra aðstæðna á heilsuþarfir eldri borgaraþjálfar starfsfólkþróar almannatryggingakerfiþróar faglegt tengslanetþróar fræðslutengd aðföng

Aðgangur um API

GET /api/v1/occupations/1344