ÍSTARF21 er íslenska starfaflokkunarkerfið, gefið út af Hagstofu Íslands árið 2021. Það er aðlögun á alþjóðlega ISCO-08 staðlinum og flokkar störf í fjögur stig: bálkur, deild, klasi og starfaflokkur.

ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) er fjöltyngt flokkunarkerfi Evrópusambandsins yfir störf og hæfni. Það veitir einkvæm conceptUri auðkenni fyrir hvert starf og hverja hæfni, gefið út undir CC BY 4.0 leyfi.

Hvernig tengjast ÍSTARF21 og ESCO í Starfagrunni?

ESCO starfsheiti eru tengd ÍSTARF21 flokkum í gegnum sameiginlega ISCO-08 kóða. Hvert ESCO starf hefur iscoGroup eiginleika sem samsvarar 4. stigs ÍSTARF21 kóða, sem gefur 2.983 tengd starfsheiti af 3.039 í heildina.

Hvað er munurinn á dæmigerðri og viðbótar hæfni?

ESCO merkir hverja hæfni annaðhvort sem dæmigerða (essential — hluti af kjarnastarfslýsingu á evrópska vinnumarkaðinum) eða viðbótar (optional — getur skipt máli eftir sérhæfingu og samhengi). Hvorugt þýðir að einstakur starfsmaður þurfi alla hæfnina; listinn lýsir starfsprófílnum.

Þarf API-lykil til að nota þjónustuna?

Nei. API-ið er opið, aðeins lestur, og krefst engrar auðkenningar. Öll svör eru á JSON-sniði og kóðuð í UTF-8.

Hversu stór er gagnagrunnurinn?

578 ÍSTARF21 starfaflokkar í fjórum stigum (9 bálkar, 39 deildir, 121 klasar, 409 starfaflokkar). 3.039 ESCO starfsheiti á íslensku. 13.939 hæfnieiningar (10.715 færni, 3.219 þekking). 126.051 tenging milli starfsheita og hæfni.

ÍSTARF21 · Stig 4 · starfaflokkur

1346

Störf stjórnenda í fjármála- og tryggingaþjónustu

Störf stjórnenda í fjármála- og tryggingaþjónustu fela í sér að skipuleggja, stýra og samræma starfsemi fyrirtækja og stofnana í fjármála- og tryggingaþjónustu.

Verkefni

að skipuleggja, stýra og samræma vinnu starfsfólks,
að koma á og viðhalda samböndum við viðskiptavini,
að veita ráðgjöf og aðstoð varðandi fjárhags- og tryggingaþarfir og upplýsa viðskiptavini um lagabreytingar og annað sem kann að hafa áhrif á fjármál þeirra,
að skoða, meta og sjá um umsóknir og samninga um lán og tryggingar,
að hafa eftirlit með ákvörðunum um framlengingu lána,
að hafa eftirlit með fjármunum,
að hafa yfirumsjón með sjóðstreymi, fjármálagerningum og gerð reikningsskila og lögbundinnar skýrslugjafar,
að hafa umsjón með lánveitingum eða samræma þær,
að vera í samstarfi við aðrar deildir eða svið innan skipulagsheildar,
að hafa umsjón með fjárhagsáætlunum og stýra útgjöldum,
að hafa umsjón með öryggisreglum, ráðningum og þjálfun starfsfólks.

Dæmi um starfsheiti

stjórnandi tryggingaþjónustuútibússtjóri banka

ESCO starfsheiti (6)

bankastjóri

ISCO 1346

Bankastjórar hafa umsjón með stjórnun einnar eða fleiri starfsemi banka. Þeir ákveða stefnur sem stuðla að öruggri bankastarfsemi, tryggja að efnahags-, félags- og viðskiptamarkmið séu uppfyllt og að allar bankadeildir, aðgerðir og viðskiptastefnur séu í samræmi við lagakröfur. Þeir stjórna einnig starfsmönnum og viðhalda skilvirkum tengslum meðal starfsfólks.

deildarstjóri hjá tryggingafélagi

ISCO 1346

Deildarstjórar tryggingakrafna leiða teymi tjónafulltrúa til að ganga úr skugga um að þeir afgreiði á tilhlýðilegan og skilvirkan hátt vátryggingarkröfur. Þeir annast flóknari kvartanir viðskiptavin og aðstoða við tryggingasvikamál. Deildarstjórar tryggingakrafna starfa með tryggingamiðlurum, umboðsaðilum, tjónafulltrúa og viðskiptamenn.

forstjóri tryggingafélags

ISCO 1346

Forstjórar vátryggingafyrirtækja samræma og hafa umsjón með starfsemi stofnunar eða útibús stofnunar sem veitir tryggingaþjónustu. Þeir veita viðskiptavinum ráðgjöf um vátryggingarafurðir.

forstjóri verðbréfamiðlunar

ISCO 1346

Forstjórar verðbréfamiðlunar sinna starfsemi og fólki sem tekur þátt í verðbréfaviðskipta. Þeir sjá fyrir sér stefnuáætlanir sem miða að því að auka skilvirkni eignaviðskipta með áherslu á arðsemi. Þeim er einnig heimilt að veita viðskiptavinum ráðgjöf um viðeigandi viðskipti.

stjórnandi samfélagsbanka

ISCO 1346

Sjóðsstjórar hafa umsjón með og stjórna þjónustu meðlima, hafa umsjón með starfsfólki og starfsemi lánafélags. Þeir upplýsa starfsfólk um nýjustu aðferðir og stefnu lánastofnunarinnar og undirbúa fjárhagsskýrslur.

umsjónarmaður eftirlaunaáætlana

ISCO 1346

Umsjónarmenn eftirlaunaáætlana samræma lífeyrissjóði til að auðvelda einstaklingum eða stofnunum að greiða einstaklingum eða stofnunum lífeyri. Þeir tryggja daglega afgreiðslu lífeyrissjóðsins og skilgreina stefnumótandi stefnu um þróun nýrra lífeyriskerfa.

Hæfni

ESCO flokkar hæfni sem dæmigerða eða viðbótar fyrir starfsheiti. Einstakir starfsmenn hafa yfirleitt hluta af listanum — sniðinn að sérhæfingu og vinnuveitanda.

Dæmigerð (102)

aflar skýrslu um kostnaðar- og ábatagreiningualmannatryggingalögannast fjárhagsáætlanirbankastarfsemibeitir reglum fyrirtækisbeitir stefnumótandi hugsunbeitir tæknilegri samskiptafærniber kennsl á nauðsynlegan mannauðber kennsl á þarfir viðskiptavinaberst fyrir vöxt fyrirtækisbyggir upp viðskiptatengslbókhaldstæknibýr til fjárhagsáætlunbýr til leiðbeiningar um ábyrgðarmálbýr til lánsstefnubýr til vátryggingarsamningafer eftir lagalegum reglugerðumfer með fjármálaendurskoðunfer yfir vátryggingarferlifjárfestingargreiningfjárhagslegt dómsvaldfjármálagreiningfjármálastjórnunfjársvikagreiningframfylgir fjárhagslegum fyrirmælumframfylgir lagalegum skyldumfylgir stöðlum fyrirtækisfylgist með lykilárangursmælikvarðafylgist með þróun lagagefur ráð varðandi fjármálgerir fjárhagsskýrslugreina viðskiptaferlagreinir fjárhagsgetu fyrirtækisgreinir fjármálaleitni markaðargreinir fjármálaáhættugreinir viðskiptaáætlanirgreinir vátryggingarþarfirgrundvallaratriði stjórnunar fyrirtækjahefur samskipti við greiðsluþegahefur umsjón með fjárhagslegri áhættuhefur umsjón með starfsfólkihefur umsjón með verðbréfaskiptumhefur umsjón með verðbréfumheldur utan um lánssögu viðskiptavinahvetur til kynjajafnréttis í viðskiptalegu samhengikröfuferlarleiðir kröfuskoðunarmennlánstraustsferlilög um gjaldþrotlög um vinnuréttlöggjöf um öryggi eignametur áhættu vegna eigna viðskiptavinametur þjálfunmiðlar viðskiptaáætlunum til samstarfsaðilamyndar tengsl við stjórnarmeðlimimyndar tengsl við stjórnendurreglur um tryggingarreiknar út vátryggingartaxtareikningsskilráða starfsmennráðleggur varðandi almannatryggingabæturráðleggur varðandi öryggisáhættustjórnunsafnar saman tölfræðileg gögn vegna vátryggingarmálasamfélagsleg öryggisáætlun ríkisstjórnarsamfélagsábyrgð fyrirtækissamræmir rekstrarstarfsemisamræmir átak til viðskiptaþróunarsamsamar sig við markmið fyrirtækissjá um fjármálaviðskiptiskattalögskipuleggur markmið til meðallangs og langs tímaskipuleggur starfsmannamatskipuleggur tjónamatskuldakerfistarfshættir í mannauðsdeildstefnumótunstjórnar teymistyðst við stefnu í lánaáhættustýrir aðgerðum samvinnubankastýrir fjárhagslegum aðföngumsér um fjárhagsmál viðskiptavinasér um kröfuferlisér um kröfumálsér um samningasér um vátryggingarkröfur sem koma inntegund vátryggingategundir bótatekur stefnumótandi viðskiptaákvarðanirtekur ábyrgð á stjórnun fyrirtækistryggja fylgni við reglur fyrirtækisinsundirbýr fjárhagslegar endurskoðunarskýrslurverndar ímynd bankaverslar með verðbréfverðbréfvinna saman í daglegri starfsemi fyrirtækisvinnurétturvátryggingarlöggjöfvátryggingarmarkaðuryfirfærsla áhættuútskýra fjármál á fagmáliþróar lífeyrisáætlunþróar áætlanir til að halda í starfsfólk

Viðbótar (98)

Stofnar kröfugerðiraflar stuðnings vegna fjárhagslegra útreikningaathugar lánshæfiseinkunnathugar reikningsfærslurbankastarfsemibeitir tæknilegri samskiptafærnibyggir upp viðskiptatengslbýr til fjárhagsáætlunbýr til samvinnuskipanbýr til vátryggingarsamningabýður upp á fjármálaþjónustueignastýringendurskoðar fjárfestingasöfner fulltrúi fyrirtækiser í tengslum við hluthafafer eftir viðskiptasiðareglumfer yfir vátryggingarferlifjárfestingargreiningfjármálaafurðirfjármálagreiningfjármálamakaðirfjármálaverkfræðiframkvæmir markaðsrannsóknfylgist með reglum fyrirtækisfylgist með þjóðarhagfær fjárhagslegar upplýsingargefur ráð varðandi fjármálgefur skýrslu um heildarrekstur fyrirtækisgerir ráðningarsamningagerir verðmat á hlutafégerir viðskiptasamningagreinir fjárhagsgetu fyrirtækisgreinir fjármálaáhættugreinir hagfræðilega straumagreinir kröfumálgreinir viðskiptaáætlanirgreinir vátryggingaráhættugreinir vátryggingarþarfirgrundvallaratriði markaðssetningarhagfræðihefur samskipti við bankasérfræðingahefur umsjón með fjárhagslegri áhættuhefur umsjón með launagreiðslumhefur umsjón með lánaumsóknumhefur umsjón með lífeyrissjóðumheldur utan um fjárhagsleg gögninnleiðir baktryggingarstefnu fyrir viðskiptavinikemur samvinnutengslum ákynnir fjárhagslegar vörurkynnir samfélagslegar öryggisáætlanirlagaleg rannsóknleiðir kröfuskoðunarmennlán með fasteignaveðilög um samningalög um viðskiptimannauðsstjórnunmetur frammistöðu samstarfsfólks skipulagseiningarmetur hvort verkefni getur borið sig fjárhagslegametur áreiðanleika viðskiptavinarmeðhöndla kvartanir viðskiptavinameðhöndlar fjármálalegt ósættimyndar tengsl við stjórnendurmótar menningu fyrirtækisreglur um tryggingarráða starfsmennráðleggur varðandi almannatryggingabæturráðleggur varðandi fjárfestingarræður starfsfólksafnar gögnum til ákvörðunartökusamfélagsábyrgð fyrirtækissamræmir fjárhagslegar upplýsingarsamræmir markaðssetningaraðgerðirselur vátryggingarsemur um virði eignasemur við hagsmunaaðilasemur við ráðningarstofurskattalögskipuleggur heilsu- og öryggisferliskipuleggur markaðssetningarherferðskipuleggur tjónamatstjórnun viðskiptasambanda (CRM)stýrir bókhaldsaðgerðumsér um kröfumáltaka á ágreiningi vegna samningategund vátryggingatekur ákvarðanir um fjárfestingartryggir rekstur samkvæmt lagalegum reglumtryggir upplýsingagegnsæitryggir ánægju viðskiptavinartryggja samstarf á milli deildatækni við innheimtu skuldatúlkar viðskiptaupplýsingarverðbréfviðheldur sambandi við viðskiptaviniviðskiptalánvátryggingarmarkaðurákveður varðandi vátryggingaumsókniráætlar tjón

Aðgangur um API

GET /api/v1/occupations/1346