ÍSTARF21 · Stig 4 · starfaflokkur

1345

Störf stjórnenda í fræðslustarfsemi

Störf stjórnenda í fræðslustarfsemi fela í sér að skipuleggja, stýra, samræma og meta mennta- og rekstrarþætti í grunnskólum, framhaldsskólum, háskólum og annarri fræðslustarfsemi.

Verkefni

Dæmi um starfsheiti

deildarstjóri í háskólaskólameistari framhaldsskólaskólastjóri grunnskóla

ESCO starfsheiti (11)

aðstoðarskólastjóri

ISCO 1345

Aðstoðarskólastjórar veita skólastjórum stuðning við störf og eru hluti af starfsfólki skólans. Þeir halda skólastjóranum upplýstum um daglega starfsemi og þróun í skóla. Þeir koma á og fylgja eftir viðmiðunarreglum, stefnu og ferilskrá skóla sem viðkomandi skólastjóri hefur innleitt. Þeir framfylgja reglum skóla, hafa eftirlit með nemendum og halda uppi aga.

deildarforseti

ISCO 1345

Deildarforsetar stjórna og sinna hópi tengdra háskóladeilda og vinna með skólameistara æðri menntastofnunar og hinum mismunandi deildarforsetum í þeim tilgangi að leysa af hendi þau samþykktu markmið stofnunar og háskólastigs. Þeir kynna stofnunina í tengdum samfélögum og markaðssetja enn fremur á á innlendum og alþjóðavettvangi. Deildarforsetar einbeita sér einnig að því að ná fjárhagslegum markmiðum.

deildarforseti í háskóla

ISCO 1345

Deildarforsetar í háskóla stjórna og hafa umsjón með deild síns fags sem þeir eru akademískir leiðtogar í og vinna með skólameistara háskólans og öðrum deildarforsetum að því að ná þeim deildar- og á háskólastigsmarkmiðum sem samið var um. Þeir þróa og styðja akademíska forystu í deild sinni og leiða framtakssemi með það að markmiði að mynda tekjur samhliða því að efla orðspor og áhuga sinnar deildar innan háskóla og í víðara samhengi á sínu sviði.

deildarstjóri í framhaldsskóla

ISCO 1345

Deildarstjórar í framhaldsskóla annast og hafa umsjón með deildum úthlutuðum til þeirra, til að sjá til þess að nemendum sé kennt og þeir fái stuðning í öruggu námsumhverfi. Þeir vinna náið með skólastjóra framhaldsskóla til að aðstoða og leiða starfsfólk skólans og til að tryggja sem bestu samskipti milli skóla og kennara, foreldra, annarra héraða og skóla. Þeir leiðbeina á fundum, þróa og endurskoða námsáætlanir, fylgjast með starfsfólki þegar skólastjórar fela þeim verkið og bera sameiginlega ábyrgð á stýringu fjármagnstilfangastjórnunar.

samræmingarmaður í menntunarmálum

ISCO 1345

Samræmingarstjórar menntunar hafa eftirlit með þróun og framkvæmd fræðsluáætlana. Þeir þróa stefnur um eflingu náms og stjórna fjárlögum. Þeir hafa samskipti við menntunaraðstöðu til að greina vandamál og rannsaka lausnir.

skólameistari

ISCO 1345

Skólameistarar hafa umsjón með daglegum störfum æðri menntastofnana, á borð við sérskóla eða starfsnámsskóli. Skólameistarar taka ákvarðanir um inntöku og bera ábyrgð á því að mæta kröfum námsskrár, sem greiða fyrir akademískri þróun námsmanna. Þeir stjórna starfsfólki, fjárhagsáætlun skóla, áætlunum háskólasvæðis og hafa umsjón með samskiptum milli deilda. Þeir tryggja einnig að stofnunin mæti landskröfum um menntun sem settar eru með lögum.

skólastjóri grunnskóla

ISCO 1345

Skólastjórar grunnskóla stjórna daglegum störfum grunnskóla. Þeir stjórna starfsfólki, taka ákvarðanir um inntöku og bera ábyrgð á að uppfylla kröfur námsskrár, sem eru viðeigaandi með tilliti til aldurs fyrir grunnskólanemendur ásamt því að greiða fyrir félagslegri og faglegri menntun. Þeir tryggja einnig að skólinn uppfylli landsbundnar kröfur um menntun sem kveðið er á um í lögum.

skólastjóri í framhaldsskóla

ISCO 1345

Skólastjórar á framhaldsmenntunarstigi hafa umsjón með daglegum störfum æðri menntastofnunar, t.d. tæknistofnunum og öðrum skólum eftir framhaldsskólastigið. Skólastjórar á framhaldsmenntunarstigi taka ákvarðanir um inntöku og bera ábyrgð á því að uppfylla staðla námsskrár og greiða fyrir akademískri þróun námsmanna. Þeir stjórna starfsfólki, fjárhagsáætlun og áætlunum skóla og hafa umsjón með samskiptum milli deilda. Þeir tryggja einnig að skólinn uppfylli landsbundnar kröfur um menntun sem kveðið er á um í lögum.

skólastjóri í sérskóla

ISCO 1345

Skólastjórar skóla fyrir nemendur með sérþarfir stýra daglegu starfi í sérkennsluskóla. Þeir hafa umsjón með og styðja starfsfólk, sem og rannsóknum og innleiða áætlanir sem veita námsmönnum nauðsynlega aðstoð með líkamlega, andlega fötlun eða námserfiðleika. Þeir geta tekið ákvarðanir um inntöku, bera ábyrgð á því að mæta kröfum námsskrár og sjá til þess að skólinn sé í samræmi við kröfur landslaga um menntun. Skólastjórar skóla fyrir nemendur með sérþarfir stjórna einnig fjárhagsáætlun skóla og bera ábyrgð á því að hámarka móttöku styrkja og niðurgreiðslna. Þeir endurskoða einnig og samþykkja stefnur sínar í samræmi við yfirstandandi rannsóknir sem framkvæmdar á sviði mats sérþarfa.

yfirkennari

ISCO 1345

Yfirkennarar hafa umsjón með daglegum störfum hjá menntastofnun. Þeir taka ákvarðanir um inntöku og bera ábyrgð á að uppfylla staðla námsskrár, sem greiða fyrir akademískri þróun námsmanna. Þeir stjórna starfsfólki, vinnandi náið með hinum ýmsu deildarforsetum, og meta kennara greina tímanlega í því skyni að tryggja bestu, fáanlegu frammistöðu. Þeir tryggja einnig að skólar uppfylli landsbundnar kröfur um menntun, sem settar eru með lögum, og vinna með staðbundnum samfélögum og ríkisstjórnum.

yfirkennari í framhaldsskóla

ISCO 1345

Yfirkennarar í framhaldsskóla bera ábyrgð á að uppfylla staðla námsskrár, sem greiðir fyrir akademískri þróun námsmanna. Þeir stjórna starfsfólki vinnandi náið með hinum ýmsu deildarforsetum, og meta kennara greina tímanlega í því skyni að tryggja bestu, fáanlegu frammistöðu. Þeir tryggja einnig að skólar uppfylli landsbundnar kröfur um menntun, sem settar eru með lögum, og vinna með staðbundnum samfélögum og ríkisstjórnum. Þeir geta einnig starfað í starfsnámsskólum.

Hæfni

ESCO flokkar hæfni sem dæmigerða eða viðbótar fyrir starfsheiti. Einstakir starfsmenn hafa yfirleitt hluta af listanum — sniðinn að sérhæfingu og vinnuveitanda.

Dæmigerð (76)

Kemur á fót fræðslutengdu samskiptakerfiannast fjárhagsáætlaniraðstoðar við skipulagningu skólaviðburðaber kennsl á endurbætur ferlaber kennsl á námsþarfirbókhaldbókhaldstæknier fulltrúi fyrirtækiser í samstarfi við kennslusérfræðingaer í tengslum við hluthafafjármálastjórnunfylgist með innleiðingu námskrárfylgist með þróun menntamálagreinir getu starfsfólksgreinir þjálfunarmarkaðhefur eftirlit með starfsfólkihefur umsjón með efri bekkjum grunnskólahefur umsjón með fjárhagsáætlun skólahefur umsjón með starfsfólkihefur umsjón með starfsfólki námsstofnunarheldur skrá yfir fjárhagsleg viðskiptiheldur uppi aga nemendakennsluáætlanirkynna skýrslurleiðir eftirlitleiðir stjórnarfundilög mun menntunmarkmið námsskrármatsaðferðirmeginreglur fjárlagameta hæfni starfsfólksmetur hvort verkefni getur borið sig fjárhagslegametur nemendurmetur þroska barna og ungs fólksmyndar tengsl við starfsfólk skólamyndar tengsl við stjórnarmeðlimimyndar tengsl við stuðningsnet skólanotar skrifstofuhugbúnaðarkerfinámskrárstaðlarnámstæknileiðirnámsörðugleikarrafræn samskiptirekur fjárhagslegar millifærslurráðleggur varðandi kennsluaðferðirráðleggur varðandi kennsluáætlanirráðleggur varðandi þróun námskrársjá um fjármálaviðskiptiskrifar vinnutengdar skýrslurskrifstofuhugbúnaðurstarfshættir efri bekkja grunnskólastarfshættir grunnskólastarfshættir háskólastarfshættir menntaskólastefnumörkun skipulagsstjórnsýsla í menntamálumstýrir háskóladeildsækir um ríkisstyrksér um inntöku nemendasér um stjórnsýslumál menntastofnunarsérkennslategund fötlunartryggir fylgi við námskrártryggir öryggi nemendaumönnun fatlaðrauppeldisfræðiveitir stjórnendum námsstofnunar stuðningveitir umsögn til kennaraveitir upplýsingar um fjármögnun námsveitir upplýsingar um námsbrautirverkefnastjórnunviðheldur samningaskipulagiyfirfer námsstofnanirá í samskiptum við ungt fólkþarfagreining fræðsluþróar skipulagsstefnurþróar uppeldisfræðilega hugmynd

Viðbótar (83)

annast fjárhagsáætlanirannast prófber kennsl á endurbætur ferlaber kennsl á námsþarfirbyggja upp traustbýr til lausnir á vandamálumer fulltrúi fyrirtækisfjármögnunaraðferðirfylgir nemendum í ferðum utan skólansfylgist með hegðun nemendafylgist með þróun menntamálagefur sérstakar leiðbeiningar fyrir nemendur með sérstakar þarfirgerir fjárhagsskýrslugreinir getu starfsfólksgreinir námskrágreinir ógreindar þarfir fyrirtækishefur tengsl við yfirvöldhefur umsjón með aðföngum vegna fræðslumálahefur umsjón með inntöku nemendahefur umsjón með notkun rýmishefur umsjón með starfsfólkihefur umsjón með verkefnum styrktum af hinu opinberahegðunarvandamálheldur uppi aga nemendakennir námsefni úr námskrám framhaldsskólakynna skýrslurkynnir námsbrautirkynnir námsgreinleiðir eftirlitleiðir stjórnarfundilög um samningalög um vinnuréttmannauðsstjórnunmatsaðferðirmenntun fyrir fullorðnameta hæfni starfsfólksmetur fjárhagsáætlanirmetur námsbrautirmetur þroska barna og ungs fólksmyndar tengsl við stjórnarmeðliminotar mismunandi samskiptarásirnámstæknileiðirnámsörðugleikarreglugerðir um stéttarfélögráða starfsmennráðleggur varðandi kennsluaðferðirráðleggur varðandi kennsluáætlanirsamfélagshegðun unglingasamræmir fræðslutengdar áætlanirsamskiptaerfiðleikarseinþroskiskipuleggja foreldraviðtalskipuleggur vaktir starfsfólksskrifar vinnutengdar skýrslurstarfar í fræðsluumhverfi á netinustarfar í starfsmenntaskólastarfendarannsóknstarfshættir efri bekkja grunnskólastarfshættir grunnskólastarfshættir háskólastarfshættir leikskólastarfshættir menntaskólastefnumótun varðandi græn svæðistjórnar viðhaldsvinnustjórnsýsla í menntamálumstuðlar að félagslegri vitundsækir um ríkisstyrksér um samningasérkennslatryggir öryggi nemendaundirbýr kennsluáætlun fyrir starfsnámskeiðundirbýr próf fyrir starfsnámskeiðundirbýr ungt fólk fyrir fullorðinsárinveitir umsögn til kennaraveitir upplýsingar um þjónustu skólaviðheldur sambandi við umboðsskrifstofur ríkisinsviðheldur samningaskipulagiviðheldur tengslum við foreldra barnannaþróa námskráþróar faglegt tengslanetþróar kynningartólþróar meginlínur námskeiðsþróar skipulagsstefnur

Aðgangur um API

GET /api/v1/occupations/1345